ITパスポート 平成22年秋期 問10
A社では，自社で働いている派遣会社B社からの派遣社員の就業管理用に，B社のWeb版の派遣社員就業管理システムをインターネット経由で使用している。このシステムを用いた当該派遣社員の日常の就業時間の承認者として，最も適切なものはどれか。
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正解：イ
日々の仕事を指揮して実際の就業を把握するのは派遣先A社の業務責任者です。そのため就業時間の承認者として適切です。
派遣元は雇用主として給与等を管理しますが、システムの提供者や管理者であることは業務実績を承認する権限を意味しません。