ITパスポート 令和2年秋期 問20
労働者派遣は，通常の派遣と，将来の雇用を想定した紹介予定派遣の二つに分けられる。前者の労働者派遣の契約に当たり，派遣先が派遣元に要求する派遣労働者の受入条件として，適切なものはどれか。
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正解：ア
通常の派遣では、業務に必要な技能や経験などの条件を派遣元へ示せます。そのため、候補者に求めるスキルを指定することは適切です。
一方、派遣先が人物を選別する事前面接や履歴書の要求、年齢・性別の指定は避けるべき特定行為です。本問は紹介予定派遣ではないため、その例外を当てはめないことが重要です。