ITパスポート 平成30年春期 問8
企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a～cのうち，マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
- 従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。
- 従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。
- 従業員からマイナンバーの提供を受けるときに，その番号が本人のものであることを確認する。
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正解：エ
税務書類の作成という認められた事務で番号を使い、取得時には本人と番号を確認します。適切なのはb、cです。
マイナンバーは自由な社員管理用番号ではありません。人事評価の管理番号への転用は、提供された番号の利用目的を外れるため認められません。